1加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍建設(shè)，提升實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理人員素質(zhì)

學(xué)校要有計(jì)劃地增加實(shí)驗(yàn)教師崗位的編制，尤其要引進(jìn)一些高學(xué)歷、高職稱的實(shí)驗(yàn)教師，讓他們發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。強(qiáng)化對(duì)設(shè)備管理人員和使用人員的培訓(xùn)。各高校實(shí)驗(yàn)室應(yīng)重視實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍的建設(shè)，強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍培訓(xùn)。激勵(lì)實(shí)驗(yàn)教師自覺加強(qiáng)在職進(jìn)修，不斷完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步鞏固相關(guān)的理論基礎(chǔ)，練就精良的實(shí)驗(yàn)技術(shù)，從而全面提高業(yè)務(wù)強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室管理有效提高設(shè)備利用率個(gè)實(shí)驗(yàn)室即使有最先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，然而如果不能規(guī)范、科學(xué)地進(jìn)行管理，那也不能發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的最佳作用。

2.強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室管理有效提高設(shè)備利用率

一個(gè)實(shí)驗(yàn)室即使有最先進(jìn)的儀器設(shè)備，然而如果不能規(guī)范、科學(xué)地進(jìn)行管理，那也不能發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的最佳作用。實(shí)驗(yàn)室管理主要包括對(duì)人的管理和對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理。在對(duì)人的管理方面，包括對(duì)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理人員和設(shè)備使用人員的管理。對(duì)于管理人員，應(yīng)做到專人專責(zé)，使每個(gè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員對(duì)自己分管的設(shè)備心中有數(shù)。對(duì)于儀器設(shè)備使用人員來說，應(yīng)該嚴(yán)格按照設(shè)備的操作規(guī)程進(jìn)行操作，做到責(zé)任明確、事前計(jì)劃、過程控制、事后記錄便于實(shí)驗(yàn)管理人員對(duì)設(shè)備的整體情況有所了解。

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